Töötervishoiu ja -ohutuse teabevara

Esimene samm psühholoogiliste riskide analüüsis on olukorra audit – see annab pildi ohutegurite taustast ja mõjuritest: organisatsiooni struktuurist, eesmärkidest, väärtustest, töökorraldusest ning juba rakendatud ohtude maandamise meetmetest. Auditi käigus tutvutakse järgnevaga:

• personaliandmed (juhtimisstruktuur, töötajate arv, jaotumine allüksustesse, sooline ja vanuseline jaotus jms);