Tööandja kohustus tegeleda psühhosotsiaalsete ohuteguritega ei tähenda kindlasti, et tööandja kannaks töötaja vaimse tervise ja heaolu eest ainuvastutust. Tööandja kohustus on tagada töötajale asjakohased ja tervislikud tingimused töökohal, kuid ta saab seda teha töötajaga koostööd tehes. Nagu tööandjale, kehtestab seadus kohustused ka töötajale.

Muu hulgas on töötaja kohustatud osalema ohutu töökeskkonna loomisel ja järgima töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid, käima talle ette näht...