Kui võimalikud ohutegurid on läbi mõeldud, tuleb täpsustada, millised töötajad on kõige enam ohustatud. Selles etapis erineb psühholoogilise riski analüüs teiste ohutegurite analüüsist. Kui tavaliselt eeldatakse ohu väljaselgitamisel võimalikult individuaalset lähenemist, siis psühholoogilise riski analüüsil tehakse järeldusi ohu kohta üldistatult, grupitasandil. Selle põhjus on töötaja kaitse – võimaldada talle privaatsus ning kindlus, et väljendatud arvamused ei sea teda tö...