Sirle Kalma, Advokaadibüroo Greinoman & Co, advokaat

Tööandja peab töötajale kirjalikult teatavaks tegema töö tegemise koha. Töö tegemise asukoht võib olla olulise või koguni määrava tähtsusega töötaja tahte kujundamiseks sõlmida tööleping, seetõttu nõutakse seadusega, et töökoht oleks märgitud töölepingus.

Eeldatakse...