3. Organisatsioon ja organisatsioonikultuur
3.1. Personalijuhtimine organisatsiooni juhtimistegevuses
3.1.3. Personaliosakonna töö tulemuslikkuse mõõtmine
Margus Press
Aastatega on saanud selgeks, et suuremat osa personalitööst on võimalik mõõta numbritega.
Personalitöö tähtsust organisatsiooni toimimises ei tohi alahinnata, kuid personalispetsialisti tööd ei tasu ka ülehinnata. See tähendab enamasti liiga suuri ootusi, näiteks seda, et koolitatud spetsialist peab tagama ettevõttele automaatselt kvaliteetse ja motiveeritud töötajaskonna.
Per...
Kui oled juba tellija, siis
Telli ja kasuta kohe