Nõuandekeskus

Muud tööõiguse küsimused

Filtreeri

  • Kõik ajad
  • Viimane kuu
  • Viimane aasta

Töötaja värbamineUus

Kas tööandja on kohustatud avaldama töökuulutuses töötasu suuruse ? Kas vestlusel kandidaadiga on tööandjal õigus küsida kandidaadi ootusi töötasule enne kui tööandja avaldab, milline tasu on vakantsel ametikohal?

Käsunduslepinguga lähetuskulude hüvitamineUus

Konkursis osalejatele on tehtud käsunduslepingud, kus puudub tasu. Konkursi korradaja hüvitab lepingujärgselt toitlustuse, sõidukulud, majutuskulud jne, mis konkursi toimumisajal tekivad. Kuna tegemist ei ole töötajatega, vaid ettevõtte poolt korraldatud konkursil osalejatega, siis kuidas toimub nende kulude maksustamine?

SuitsetamineUus

Kas miski reguleerib tööandja õigust/ võimalust/ kuhustust suitsetamisega seonduvalt? Tingimuste loomine (keskkond)? Aeg? Tööaja väliseks tunnistamine?

Tervise edendamiseks tehtavatest kulutustest Uus

Kas tööandjal on õigust alla 0,5 koormusega töötajale mitte teha tervise edendamise hüvitust? Mille alusel see 0,5 koormus seaduslikult kujundatakse?

vara kahjustamine

Tere! Kui kommunikatsioonifirma on loata vedanud kaabli teisele kliendile läbi minu maa ja rikkunud selle käigus põllumajadusmaa struktuuri ja kahjustanud taimi ,kas mul on õigust nõuda kahjutasu selle eest .Pinnas on segi põõratud ja taimed hävinud umbes 1-2 ruutmeetril?Kas nt.5000 EUr oleks norm.nõue?

Töövaidluskomisjonis sõmitud kompromisskokkulepe

Tere! Töövaidluskomisjonis sõmisid ettevõte ja töötaja töövaidluses kompromisskokkuleppe ja selle raames tasub ettevõte töötajale teatud kompromissisumma. Kuidas sellist tehingut maksustatakse ja deklareeritakse?

Lähetused

Kui töötaja töötab 0,25 koormusega ning ta on suunatud (koolitus)lähetusse kestvusega 8 tundi, siis kas töötasu arvestamisel tuleb arvestada proportisonaalsust ning tasuda ainult 2 tunni eest päevas? Või siiski kõigi 8 tunni eest, sõltumata töötaja koormusest?

Renditöötaja terviseedendamise kulude kompenseerimine

Tere, Tekkis küsimus, kui tööandja on nõus kompenseerima ka renditöötaja (kes töötab läbi tööjõurendifirma) terviseedendamise kulusid, nagu enda töölepingulistele töötajatele, kas see on 100 eur kvartalis samuti maksuvaba?

Õppepuhkus

Tere. Kas tööandja on kohustatud võimaldama töötajale õppepuhkust ja maksma keskmist töötasu juhul, kui töötaja töötab tööandja juures juuksurina aga õpib kondiitriks (statsionaarne õpe-koolipõhine õpe, neljanda taseme kutseõppe esmaõppe õppekaval)? Kõne all olev töötaja omab keskhariduse baasil omandatud kutseharidust.

Taust

Tere. Kas ja kuidas saab tööandja kandidaadi tausta uurida? Kas on üldse õigust seda teha ja mis mahus?

Lähisugulane

Tere, Keda loetakse Eesti Vabariigis lähisugulaseks? Millises seaduses võiks antud punkt sees olla? Tänan!

Компетентное лицо

Здравствуйте. Может ли фирме N предоставлять услугу специалиста по трудовой среде, человек не работающий в этой фирме N (компетентное лицо другого предприятия M)? Если да, то какой договор или приказ должен быть составлен? Спасибо!

Haridustöötajate streik

Tere. Varsti õpetajad streigivad ja lasteaiad ja koolid, mitte küll kõik, on suletud ning mõningatel juhtudel peab lapsevanem jääma koju. Kuidas peaks käituma tööandja ? Missugune tööõiguse seaduse paragrahv seda reguleerib ? Kas töötajal on õigus saada töötasu isegi siis, kui tal töökoha eripärast pole võimalik kodus reaalselt tööd teha? Tekkinud olukorda pole ju lapsevanem põhjustanud. Kas tööandjal on õigus keelduda töötajal kodus viibida, kui viimasel ei ole seal võimalik tööd teha ? Tänud ette vastamast.

Streik

Kas streikija peab streigiajal töökohal viibima?

Renditud töötaja poolt tekitatud kahju hüvitamine

Tere Renditud töötaja tekitas kahju kasutajaettevõtja varale (oluliselt kahjustas sõiduautot töövälisel ajal alkohoolijoobes, renditud töötaja oli saadetud tööle Saksamaale ja seal ta kasutas omavoliliselt kasutajaettevõtja autot). Kellele peab kasutajaettevõtja esitama kahjunõude, kas töötajale nagu iseseisvale isikule või rendileandjale, kes edastas sellise töötaja?