Töötaja on oma tahtliku tegevusega tööandjale kahju tekitanud. Tööandja soovib kahju töötaja töötasust kinni pidada (osade kaupa). Samas on töötaja töötasu kohtutäiturite poolt arestitud. Kas tööandja võib kahju töötaja töötasust kinni pidada ja pärast seda teha ülekande ülejäänud summast kohtutäiturile või on kohtutäituritel eesõigus?
Kui oled juba tellija, siis
Telli ja kasuta kohe
Nõuandekeskusele pääsed ligi, kui oled teabevara tellija. Kasutamiseks osta vähemalt üks teabevara, tutvu teabevaradega siit.