Tere AÜS § § 21-1 lg 2 p 1 on kirjas, et Tööandja tagab vähemalt ühele ametiühingu usaldusisikule tema ülesannete täitmiseks tööajal: 1) tööandja juures töötava 5 kuni 100 ametiühingu liikme esindamise korral vähemalt 4 tundi töönädalas. Usaldusisiku peamine ülesanne on tööandja ja töötajate vahel nö vahendajaks olemine. AÜ leiab, et tööandja ei ole taganud usaldusisikule tööajal ülesannete täitmiseks aega ja nõuab tagasiulatuvalt 1 aasta eest hüvitist keskmise töötasu ulatuses vastavate tundide eest. Samas ei ole usaldusisik kordagi pöördunud tööandja poole taotlusega saada tööajal aega oma ülesannete täitmiseks või mõne murega/küsimusetega või näidanud omapoolset huvi tööandja tegevuste vastu. Kuidas peab see tagamine toimuma? Kas tööandja peab seda ühepoolselt tegema või peab ka usaldusisik midagi selleks tegema?
Kui oled juba tellija, siis
Telli ja kasuta kohe
Nõuandekeskusele pääsed ligi, kui oled teabevara tellija. Kasutamiseks osta vähemalt üks teabevara, tutvu teabevaradega siit.