Kui töötajale makstakse märkimisväärse viivitusega palka/preemiat, kas tööandja peaks sel juhul viivituse kompenseerima?
Kui oled juba tellija, siis
Telli ja kasuta kohe
Nõuandekeskusele pääsed ligi, kui oled teabevara tellija. Kasutamiseks osta vähemalt üks teabevara, tutvu teabevaradega siit.