Teabevara uuendus

Töölepingu näidis

28.06.2022

Alates 1. augustist 2022 kehtivaid seadusemuudatusi arvestades on täiendatud peatükis 1. toodud töölepingu näidist. Näidis on varustatud põhjalike kommentaaridega, selgitades, millistel juhtudel milliseid punkte lepingusse lisada.

Seadusemuudatustest lähtuvalt on täiendatud ka peatükke 4. (Puhkus) ja 7. (Vaidluste lahendamine).