Tööandja ütleb töölepingu TLS § 88 lg 1 p1 alusel erakorraliselt üles (töötajal on arstitõend, kergemat tööd ei ole pakkuda), üldjuhul peab tööandja jälgima etteteatamistähtaega vähemalt 30 kp. Kui tööandja lõpetab töösuhte varem (mõlemad pooled on nõus), kas siis tööandja peab maksma kompensatsiooni vähem etteteatatud päevade eest?
Kui oled juba tellija, siis
Telli ja kasuta kohe
Nõuandekeskusele pääsed ligi, kui oled teabevara tellija. Kasutamiseks osta vähemalt üks teabevara, tutvu teabevaradega siit.