Tere! Kas töötaja saab kasutada ainult õppepuhkuse tasulist osa, st 20 päeva keskmise palga alusel tasustatavat õppepuhkust ning õppe lõpetamiseks ettenähtud 15 päeva, mis tasustatakse miinimumtasu alusel (st ta soovib jätta kasutamata 10 päeva tasustamata õppepuhkuse osa)?
Если вы уже являетесь подписчиком,
Закажи и используй
Доступ у подписчиков справочника. Приобретите как минимум один из справочников для получения доступа, ознакомьтесь здесь.