Ettevõte alustas likvideerimismenetlust. Sellega seoses on mitu küsimust: 1) Kas töötajate osas rakendub kollektiivne koondamine? 2) Kui rakendub, siis milline ajahetk on töötajate jaoks viimane tööpäev? Kas töötajate viimane tööpäev ja ettevõtte registrist kustutamise hetk peavad kokku langema?