Tere, Ühes varasemas küsimuses puhkusetasu arvestamise kohta, kui puudub viimase 6 kuu töötasu ja tegemist on tükitöö alusel töötava töötajaga, siis oli teie hinnang, et lähtuda tuleb miinimumtasust. Kuidas see konkreetelt toimub? Kas säilitan puhkusepäevade hulka jäävatel tööpäevadel miinimumtasu (725,-)? Või peaks seda kuidagi teisiti tegema?