Tere! Töötaja on võtnud haiguslehti nii, et sellest tööandjat ei teavita vaid tööandja saab alles järgmisel või ülejärgmisel päeval riigiportaalist selle kohta teavituse. Tööandja on püüdnud temaga mitmeid kordi kontakti saada, aga ta ei vasta. Samuti oleme saatnud talle e-maile, et oma haiguslehele jäämisest või selle pikendamisest tuleb esmalt teavitada otsest tööandjat, et oleks võimalik tööde ümberjagamine. Samuti lõpetas töötaja perearst tema haiguslehe, aga töötaja pole tööle ilmunud ning kõnedele ja kirjadele ta ei vasta. Kas sellisel juhul on võimalik tööandjal tööleping üles öelda?