Tegemist tükitööga. Probleemiks on praaktoodete sagenemine. Soovime, et töötajad kvaliteedile rohkem tähelepanu pööraksid. Kas on õiguspärane kasutada sel juhul trahvi, töötasustamise juhendis oleks kirjas selliselt: 3. Tehtud tükitöö koguse arvestamisel võetakse arvesse ainult kvaliteedikontrollis positiivse hinnangu saanud toodanguühikud. 4. Praaktöö Kui praaktöö jõuab kliendini, siis praagi põhjustajale rakendatakse trahvi summas X€ juhtumi kohta. Üheks juhtumiks loetakse ühte praaki sisaldavat tootmistellimust. Esimese juhtumi ilmnemise korral rakendatakse trahvi tingimisi, s.t. kui aasta jooksul rohkem praaktööd kliendini ei jõua, siis trahv kustutakse. Aasta jooksul korduva kliendini jõudnud praaktöö ilmnemisel pööratakse koos järjekordse trahviga täitmisele ka varasem tingimisi määratud trahv. Kogunenud trahvisumma võrra vähendatakse jooksva kalendrikuu töötasu. Aasta jooksul rohkem kui kolmel korral praagi kliendini jõudmise korral on tööandjal õigus algatada töölepingu lõpetamine usalduse kaotuse tõttu. Või kuidas oleks õige trahvi (jõle paha sõna tegelikult...) rakendada?