Tere! Olukord selline, et tootmisosakonnas ei ole töötajatele vajalikus mahus tööd anda ja oleme sunnitud vähendama nende tööaega, samas keskmise töötasu maksmine on ülejõukäiv. Soovime kasutada TLS §37 võimalust. Kas võib töötajatel eri mahus tööaega vähendada? Kas seda, et miks eri mahus, peab põhjendama? Kas on lubatud, et tööaega vähendatakse ainult ühes osakonnas?