Kaubandus-Tööstuskoda saatis majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumile ettepanekuid, mille eesmärk on muuta töölepingu seadust paindlikumaks ning kohandada see paremini tänaste tööturu vajadustega. Näiteks tehakse ettepanek lubada tähtajalisi töölepinguid sõlmida mõjuva põhjuseta, muuta puhkuse reegleid paindlikumaks ning anda tööandjatele rohkem õigusi töötajate joobe kontrollimiseks.
Tähtajaline tööleping peab olema lubatud ka mõjuva põhjuseta