Согласно новому закону, 17-летние несовершеннолетние также считаются обязанными учиться и могут выполнять только легкую работу, которая не требует большого физического или психического напряжения.
Работодателю запрещается допускать к работе несовершеннолетнего без согласия или одобрения родителя. Согласие может быть устным. В случае несовершеннолетних в возрасте от 7 до 12 лет разрешение на работу также должна дать Инспекция труда.
Подробнее читайте в обновленной главе 3.4.