Tööõnnetuse eelduseks on eelkõige õnnetuse põhjuslik seos töö või töökeskkonnaga. Osades olukordades, näiteks kaugtööl, koolitustel, suvepäevadel või muudel üritustel juhtunud õnnetuste puhul võib olla aga üsna keeruline öelda, kas tegemist on tööõnnetusega või mitte. Uues peatükis 9.1.9. tuuakse välja aspektid, mis on tööandjale otsustamisel abiks.