Töölepingu seadusesse tuleb mitmeid uusi muudatusi 

Peagi jõustuvad töölepingu seaduse muudatused, mis annavad tööandjale võimaluse sõlmida järjestikuseid lühiajalisi töölepinguid ajutiselt tööle tulevate töötuna arvel olevate isikutega. Lisaks on edaspidi tööandjal lubatud iseseisva otsustuspädevusega töötajaga leppida kokku senisest paindlikumas töö- ja puhkeaja reeglites. Samuti jõustub peagi muudatus, mis võimaldab tööandjal sõlmida teatud töötajatega senisest paindlikumalt valveaja kokkuleppeid. 

<strong >Järjestikused lühiajalised töölepingud</strong>

Seaduse muudatuse kohaselt saab tööandja töölepingu seaduse § 10 lg 11 alusel võtta tööturuteenuste ja -toetuste seaduse (TTTS) § 42 alusel ajutiselt tööle töötuna arvel oleva isiku ning sõlmida temaga järjestikuseid lühiajalisi töölepinguid. Muudatus annab tööandjale võimaluse sõlmida töötajaga kuuekuulise perioodi jooksul kuni 8-kalendripäevaseid tähtajalisi töölepinguid piiramatult. Nende kuue kuu jooksul sõlmitud tähtajalised töölepingud ei muutu tähtajatuks. Näiteks saab tööandja töötajaga sõlmida igas kuus tähtajalise töölepingu ja nii kuus kuud järjest. Kui pärast kuuekuulise perioodi lõppu sõlmivad töötaja ja tööandja järgneva kuue kuu jooksul uue tähtajalise töölepingu, loetakse see tööleping tähtajatuks.

Erivajadusega inimeste kaasamine loob väärtust nii töötajale kui ka tööandjale

2025. ja 2026. aasta maksumuudatustest

Особый порядок для малых предприятий вступит в силу в 2025 году

Väikeettevõtja erikord jõustub 2025

Ekspert: automaatne küberkaitse on odav, ent tekitab petliku turvatunde

Kaugtöö varjatud riskid: kuidas tagada kodukontoris usaldus ja ohutus

Siseministeerium karmistab välismaalaste lühiajalise töötamise korda

Läbipõlemise vältimine on töötaja ja juhi jagatud vastutus

Uuring: ettevõtjad vaatavad praegust tööturu olukorda murelikult

Miks ehitusprojektides kaob alguses aeg ja lõpus raha?

Tööle kandideerimine. „See on põhiline viga, miks sind töövestlusele ei kutsuta“

Vandeadvokaat Annika Vait: soolise palgalõhe andmed on olemas, kasutage neid!

Ellex Raidla eksperdid: mida finantsettevõtted võivad oma teenuse pakkumiseks tehisaruga teha ja mida mitte

Miks psühhosotsiaalsed ohutegurid on iga tööandja vastutus

Ehitajate nõutud hind ei ole enam jätkusuutlik

Запрет на корректировку налога с оборота противоречит сути директивы

Hea juhtimiskvaliteedi tõed: ekspertide nõuanded eduka organisatsiooni toimimiseks

Värsked muudatused seadustes ja määrustes

Käibemaksu korrigeerimise keeld on vastuolus direktiivi mõttega

Изменения, касающиеся автоматической рассрочки налоговой задолженности

Maksuvõla automaatse ajatamise muudatused

Läbipõlenud töötaja andis tööandja kohtusse

Kas kasutusjuhend asendab ohutusjuhendit?

Konkurentsipiirang töölepingus – kaitse tööandjale või ootamatute kulude allikas?

Vandeadvokaadid: konkurentsipiirang töölepingus – kaitse tööandjale või ootamatute kulude allikas?

Как действовать, если работодатель теряет доверие к сотруднику?

Kuidas käituda, kui tööandjal kaob töötaja suhtes usaldus

Eksperdid: kuidas „võõrad“ osaühingu omanikeringi pääsevad ja kuidas seda takistada?

Finantsinspektsioon juhtidele: kui oled tegutsenud liigkasuvõtjana, on su tee finantssektorisse suletud

Kui tahad inimesi tõhusalt motiveerida, siis tunne nende tugevusi

Pille Parind-Nisula: vaiksed lahkujad on märk kehvast juhtimisest

Изменения в законодательстве. Подоходный налог для местных самоуправлений

Изменения в законодательстве. Пенсия по выслуге лет, профилактика нетрудоспособности

Muudatused õigusaktides: tulumaks omavalitsustele, väljateenitud aastate pension, töövõimetuse ennetamine

Muudatused õigusaktides. Väljateenitud aastate pension, töövõimetuse ennetamine

Muudatused õigusaktides. Tulumaks omavalitsustele

6 küsimust ja vastust: kestlikkusaruande koostamine ja audiitorkontroll

Kohtukaasus: äriühing käis MTA-ga kohut

Kontorisse tagasi sundimine on vähikäik organisatsioonile

Miks ja kuidas puhata ja aega maha võtta?

Kui palgata puhkuse ajas ei ole kokku lepitud, ei saa seda lepet lugeda sõlmituks

Расчет налогооблагаемой стоимости недвижимости

Excelis on võimsaid tööriistu, mida paljud finantsjuhid veel ei kasuta

Vandeadvokaat: kui palgata puhkuse ajas ei ole kokku lepitud, ei saa seda lepet lugeda sõlmituks

Kinnisasja maksustatava väärtuse arvutamine

Finantsjuhi töö nõuab tihti ka oskust esineda. 3 nippi enesekindlaks esinemiseks

Kui äriregister kustutab sinu ettevõtte, tee ennistamiseks need kolm sammu

Advokaat: suur osa AI kasutajaid ei taju selle ohte ega tagajärgi

Сколько стоит отпуск за свой счёт?

Mis maksab palgata puhkus?

Ehitushangetel on tellijate ja pakkujate hinnaootustes suured käärid

Karm tõdemus: heitmevaba sõidukipargi eesmärk võib osutuda ebarealistlikuks

Kuidas ja miks toetada meeskonna liikmeid nende isiklikes eesmärkides?

Advokaadid: mis saab maksudest äriühingu kustutamisel?

Iga töötaja on oma ettevõtte visiitkaart

Работнику должны быть предоставлены ежедневные перерывы для отдыха

Изменения в законах и постановлениях

Vales vormis leping jätab sind sotsiaalsetest hüvedest ilma

Töötajale peab võimaldama igapäevaseid puhkepause

Muudatused seadustes ja määrustes

Tellija eeldab ehitajalt projekti kõigi vigade märkamist ebamõistlikult lühikese ajaga

Тынис Эллинг: вычет входного налога с оборота не может быть запрещен на том основании, что оборот продаж компании слишком мал

Milline leping sõlmida praktikandiga?

Futurist: digieuro tuleb kindlalt, mõtleme nüüd, kas karta või rõõmustada

Töölepingu lõppemine ei lõpeta alati lisatasude maksmise kohustust

Блага и стимулы, которые могут быть предложены работникам без уплаты налогов

Hüved ja motivaatorid, mida saab töötajatele pakkuda tulumaksuvabalt

Tõnis Elling: sisendkäibemaksu mahaarvamist ei saa keelata põhjusega, et ettevõtja müügikäive on väike

Jurist selgitab, kuidas tegevuse lõpetanud ettevõttelt võlg kätte saada

Расчет отпускных

Какие существуют налоговые риски при сдаче собственного автомобиля в аренду предприятию и что следует учитывать владельцу компании

Millised on maksuriskid oma auto rentimisel ettevõttele ja mida peab firmaomanik meeles pidama

Puhkusetasu arvutamine

Smarteni arendusjuht: ideaalne laologistika nõuab robotit

Villu Zirnask: Võrklaeva uus maksumõte on kaval, aga rumal

Küberkuriteod Eestis: vargused Paypalist ja Itella serverist, Põhja-Korea häkkerid

ChatGPT kasutuskogemuste mitmekesisus: küsitlusest selgub

Muudatused õigusaktides: kasutusel on uued vormid

Riigikohus: äriühingu nõukogu liige saab vastutada rahapesu tegevusetusega toimepanemise eest

Mertsina: ekspordinõudlus ilmselt kasvab, kuid mitte meie konkurentsivõime

Tööleping vs. käsundusleping – kas tead, millal mida kasutada?

Kuidas koostada õigesti töögraafikuid Euroopa Kohtu hiljutise lahendi valguses?

Изменения правовых актов, которые повлияют на трудовую жизнь

Kuidas ennetada trahvi andmekaitse nõuete rikkumise eest

Muudatused õigusaktides, mis mõjutavad tööelu

Vandeadvokaat Andres Kivi: ettevõtte likvideerimist peetakse ekslikult firmamatjate tegevuseks

KKK: kas tööandja võib minu töötingimustest rääkida teistele töötajatele

Важные для работодателей правовые акты, вступившие в силу 1 января

Tööandjatele olulised 1. jaanuaril jõustunud õigusaktid

Налоговые ставки 2024 года

Maksumäärad 2024

1. jaanuaril jõustunud õigusaktide ülevaade 

Tööturu ennustused 2024. aastaks: palgašokk, iduvaimustus kahaneb, AI inimest ei asenda

5 важных фактов об изменении налога с оборота

Какие дела необходимо выполнить до конца года

Majanduse sünge seis võib tuua garantiikirjade kuritarvitamise kasvu

Enne aasta lõppu tuleb ära teha need asjad

5 olulist fakti käibemaksumuudatuste kohta

Advokaadid: majanduse sünge seis võib tuua garantiikirjade kuritarvitamise kasvu

Jurist: firmamatjate vastutusele võtmiseks on mitmeid vahendeid

Kas vanaema võib lapse vanemate asemel hoolduslehele jääda?

Millised tegevused tuleb ära teha enne aasta lõppu

Спасите себя от наступающего налога на специальную льготу

Травля на рабочем месте: каждая из сторон трудовых отношений имеет свои обязанности

Päästa end hiilivast erisoodustusmaksust

Gaabriel Tavits: „Apsakas töölepingus võib tööandjale kalliks maksma minna“

Töökiusu korral on oma kohustused nii töötajal kui ka tööandjal

IGALE JUHILE | Riigi infosüsteemi ameti 11 soovitust ettevõttes küberturbe tagamiseks

Nõuanded ergonoomilise töökoha loomiseks

Hea organisatsioonikultuuri valem

Ehitajate hinnangul on neile pandud järelevalvekohustus seadusega vastuolus

Изменения в нормативно-правовых актах

Kuidas paljastada läbisõidupettusi? Kasutatud autode ekspert annab nõu

Karsten Staehr: lõpetaks ehk nüüd dividendide maksustamise

Muudatused õigusaktides

Налогооблагаемая стоимость приобретения произведений искусства внутри Сообщества

Töötaja saab juhatuse liikmeks - millega arvestada

Kunstiteose ühendusesisese soetuse maksustatav väärtus

10 kõige enam levinud müüti töösuhetes

Tööinspektsiooni õigused

Riigikohus: Keskkonnaamet ei või rohealadel olevate metsade raiet lubada automaatselt

Finantsanalüüs – efektiivsus ja rentaablus

Kolm Eesti ettevõtet lubasid teadlikult end häkkeritel rünnata. Loe, mis edasi juhtus

Elisa kogemus neljapäevase töönädalaga muutub ajas aina paremaks

Учет входного налога с оборота по списанным товарам, продаваемым в качестве отходов

Изменения в правовых актах, о которых стоит знать

Väikelapse kõrvalt tööle – missuguste õigustega?

Изменения в Законе о коммерческом регистре и Коммерческом кодексе

Töölepingu erakorraline ülesütlemine

Valmimas on Eesti uus tööstuspoliitka

Muudatused õigusaktides, mida tasub teada

Jäätmetena müüdava mahakantud kauba sisendkäibemaksu arvestus

Stressiriski ennetamine: juhi toetavad vestlused töötajatega

Äriregistri seaduse ja äriseadustiku muudatused

Standardiseerimine peaks alandama lõpptoote hinda

Ehitusvigade kogumise eesmärk on nendest õppimine

Взаимозачёт с заработной платой

Трудовые отношения с работником, являющимся родителем, должны быть гибкими!

Töösuhe lapsevanemast töötajaga olgu paindlik!

В случае судебного контроля, истечение срока производства по делам о налоге с оборота всегда приостанавливается

Käibemaksumenetluse aegumine peatub kohtuliku kontrolli puhul alati

Andmevargast juturobot võib tuua ettevõttele hiigeltrahvi

Kas lapse kooli viimise tõttu võib hiljem tööle jõuda?

Alaealised tööturul: praktilised näited, kuidas mitte ämbrisse astuda

Kaija Teemägi: laske inimestel puhata!

Eesti trükitööstuste probleem on põlvkonnavahetus

Kui preemia väljamaksmine hilineb

Töötasu tasaarvestamise kuldreeglid

Ehitusinsener: odavam materjal on riigihankesse sisse kirjutatud

Tööõnnetused ohustavad kõige rohkem noori

Ehituses on vale materjali tõestamine vaevarikas teekond

Riigikohus: nõudest loobumist võib käsitleda kui kingitust

Ходатайство о трансграничном возврате налога с оборота может быть подписано также и уполномоченным представителем

Сокрытие информации может быть одной из причин корректировки отчёта за хозяйственный год

Kaubavargused veokitest sagenevad: milliseid trikke vargad kasutavad?

Piiriülese käibemaksutagastuse võib allkirjastada ka volitatud esindaja

Ehitusmahud jäid aasta lõikes samale tasemele

Millest sõltub juhtimis-coaching’u tulemuslikkus?

Moorats: soovitan mitu korda mõelda, kas odavaim pakkumine on soodsaim

Info varjamine võib olla majandusaasta aruande korrigeerimise üheks põhjuseks

Töölepingu ülesütlemise vaba vorm ja lisandunud põhjendamiskohustus

Обязанность объединения физических лиц по уплате налога с оборота

Изменение финансовых отчётов после аудита

Eesti puidutööstused jäävad toote omahinnaga Skandinaavia konkurentidele alla

Tööampsude tegijate võimalused ja õigused timmiti täpsemaks

Meelis Viisileht: vaid IT-st rääkimine jätab varju palju muud, mida oskame

Finantsaruannete muutmine peale auditeerimist

Tööohutus metallitööstustes: Tööinspektsiooni kokkuvõte kontrollist

Füüsiliste isikute ühenduse käibemaksukohustus

Maksutulu on kasvanud ja ettevõtete käibemaksuvõlg vähenenud

Kas lõunapausi arvelt võib varem koju minna?

Бухгалтерский учёт квартирного товарищества

Vandeadvokaat: äritüli meenutab perekonna purunemist

Налог с чаевых должны платить как те, кто их оставляет, так и получатели

Töölepingu seaduses sätestatud hüvitiste süsteem läbis uuenduskuuri

Jootraha eest maksu peavad maksma nii selle jätjad kui ka saajad

Suur väljakutse on kõrgema ehitushinnaga kohanemine

Korteriühistu raamatupidamine 

Kuidas toimida konfliktidega organisatsioonis?

50 aastat kompetentsimudelit: kuus innovatsiooni ja soovitust

Raasuke: muutuvas keskkonnas on finantsjuhtimise rolliks ettevõtte väärtuste hoidmine

Helmese arendusjuht: autonoomia ei tähenda vabakasvatust

Pakendiaruandlus, tööturumeetmed – need on mõned märksõnad muutunud õigusaktidest

Mеры рынка труда, oтчётность по упаковке – вот некоторые ключевые слова изменений в правовых актах

Отчётность по упаковке, меры рынка труда – вот некоторые ключевые слова изменений в правовых актах

Seadusemuudatus suurendab väiksemate pakendiettevõtjate töökoormust ja kulusid

Tööturumeetmed, pakendiaruandlus – need on mõned märksõnad muutunud õigusaktidest

Лишение работника зарплаты в большинстве случаев неправомерно

Töötaja palgast ilma jätmine on enamikul juhtudel õigustühine

Какие изменения ждут предпринимателей в 2023 году?

Kasulik artikkel

Töölepingu seadusesse tuleb mitmeid uusi muudatusi