Töölepingu seaduse (TLS) § 43 lõike 1 kohaselt eeldatakse, et isik töötab 40 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul (täistööaeg), kui tööandja ja töötaja ei ole kokku leppinud lühemas tööajas (osaline tööaeg). Eeldatakse ka, et töötaja töötab kaheksa tundi päevas.
Kui töölepingus puuduvad mingil põhjusel andmed tööaja kohta, tuleb lähtuda nimetatud eeldusest ehk töötaja töötab täistööajaga kaheksa tundi päevas ja 40 tundi nädalas. Muu tööaja kohaldamine, sh summeeritud tööajaarvestus...
Kui oled juba tellija, siis
Telli ja kasuta kohe