Valdkonnauudis

Это самое большое повышение минимальной заработной платы за последние десятилетия.

В переговорах, проходивших в здании профсоюза, приняли участие представители Центрального союза профсоюзов Эстонии и Центрального союза работодателей Эстонии. Фото: Центральный союз профсоюзов

Председатель Центрального союза профсоюзов Яан-Хендрик Тоомель удовлетворен договоренностью, достигнутой в ходе переговоров в здании профсоюза. «Результат, рожденный за столом переговоров, – 820 евро брутто-минимальной заработной платы в месяц – поможет сгладить вызванное инфляцией снижение покупательной способности минимальной заработной платы и улучшить экономическое положение многих семей», – сказал он в пресс-релизе.

В результате соглашения минимальная зарплата увеличится на 13% и составит 42% от прогнозируемой Банком Эстонии в 2024 году средней зарплаты.

Исполнительный директор Центрального союза работодателей Эстонии Арто Аас заявил, что соглашение учитывает как заключенный весной договор о принципах повышения минимальной зарплаты, так и реальную ситуацию и перспективы бизнеса.

«Работодатели сейчас более неуверены в будущем, чем весной, поскольку экономика Эстонии снижается уже шесть кварталов подряд, внешний спрос остается слабым, а конкурентоспособность предприятий находится под сильным давлением. Учитывая эти условия, мы договорились о повышении минимальной заработной платы на следующий год, что должно удовлетворить как высокие ожидания работников, так и реальные возможности работодателей».

Долгосрочная цель рынка труда – достичь к 2027 году минимальной заработной платы в размере половины средней заработной платы.

В Эстонии минимальную заработную плату согласовывают социальные партнеры: работников представляет Центральный союз профсоюзов Эстонии, а работодателей – Центральный союз работодателей Эстонии.