Teabevara uuendus

    • Новости
    • Kas töökiusuna saab ikka käsitleda tööandja iga etteheidet

    Kas töökiusuna saab ikka käsitleda tööandja iga etteheidet

    11.08.2024

    Uues peatükis 4.2.6.1 vastavad ülaltoodud küsimusele vandeadvokaat Epp Lumiste ja advokaat Kaili Rätsepp LEADELL Pilv Advokaadibüroost.

    Kas töökiusuna saab ikka käsitleda tööandja iga etteheidet

    Kas kirjeldatud asjaolud annavad aluse töökiusu väidete esitamiseks? Millised on töötaja ja millised tööandja võimalused? Vaata lähemalt juba peatükist 4.2.6.1. Peatükist 4.2.6 leiad ka põhjaliku selgituse töötajate võrdse kohtlemise osas.

    Foto: Diana Unt