В новом «Часе инфоресурса» в главе 2.1 вы узнаете, в какой форме и какой вид трудового договора заключать, если трудовые отношения планируются на ограниченный срок. Поговорим о том, на что следует обратить внимание работодателю, а также подрядчику, какие могут быть основные камни преткновения.
Разговор пойдет об аспекте трудоустройства несовершеннолетних, какие возрастные ограничения и условия к ним применяются. Вы получите ответ на вопрос, какая работа разрешена и запрещена для молодежи, каковы их права в отношении рабочего времени и отпуска.
В студии присяжный адвокат адвокатского бюро KPMG Law и главный редактор инфоресурса по трудовым отношениям Кайя Кууслер, вопросы задает руководитель инфоресурса Хейди Саар.
Присяжный адвокат адвокатского бюро KPMG Law Кайя Кууслер
Фото: KPMG