Teabevara uuendus

Foto: Pixabay

Värske uuendusena on teabevara peatükk 1. dokumendinäidistes nüüd kättesaadav ka töövõtulepingu näidis.

Töövõtulepinguga kohustub töövõtja tegema kokkulepitud töö, tellija aga maksma selle eest tasu. Niisugune leping on suunatud kokkulepitud tulemuse saavutamisele – kas asja valmistamine, parandamine, muutmine või muu teenuse osutamine tulemuse valmimiseks. Töövõtja saab tööd teha vabalt valitud ajal, kuid tähtajaks.

Töövõtulepingus kirjeldatakse tehtav töö, määratakse tasu ja töö tähtaeg. Töövõtulepingut ei reguleeri töölepingu seadus, vaid võlaõigusseadus, ennekõike VõS §-d 635–657. Töövõtulepingule ei laiene ka töösuhtega kaasnevad sotsiaalsed tagatised (nt puhkus ja lepingu ülesütlemiskaitse).