Tööheaolu loomine ja tagamine on osa tugeva vaimse tervise kultuuriga ettevõtte motivatsioonipaketist, nenditakse saates "Õppetund".
Järgmises audiopeatükis jagab praktilisi kogemusi heaolu tagamisest suures organisatsioonis Elisa Eesti juhatuse liige ja personalijuht Kaija Teemägi ning tööheaolu raamistikku loob psühholoog, koolitaja-superviisor ja Tervise Arengu Instituudi koostööpartner Taimi Elenurm.