Maarit Vabrit-Raadla, SinuLab OÜ, inimeste juhtimise ja arendamise tarkvara arendusjuht

Väga paljud personalijuhtimise funktsioonid liiguvad üha rohkem infotehnoloogilisse keskkonda – pilve või arvuti tarkvarasse. Nii on asunud värbamine, inimeste hindamine ja ka töösuhted üldisemalt (eelkõige andmed ja dokumendid) digitaalsesse vormi. See on paratamatu, sest ülemaailmastumise ja traditsioonilise töödisaini muutumisega suureneb ka personalij...