Sagedased on olukorrad, kus tööandja tasub töötajate eest mitmesuguste õpingute ja koolitustega seotud kulud, nt täiendus-, ümber-, diplomiõppe ja ka magistriõppe kulud. Kui tööandja tasub oma töötaja koolituse eest, kas sel juhul tekib tööandjal maksukohustus?
TuMS sätestab, et üldjuhul on töötaja koolituskulude katmine maksustatav erisoodustusena. Samas, kui tegemist on tööülesannete täitmisega otseselt seotud tase...