10. Muutuste ja kriiside juhtimine
10.2. Viis küsimust, mida enne muudatust küsida
10.2.1. Vastuseis muudatustele ja selle ületamine
Ruth Alas, juhtimisteadlane
Ükskõik kui vajalikud muudatused juhtide meelest ka pole, ikka kohtavad nende plaanid organisatsioonis töötavate inimeste vastupanu või vähemalt mõistmatust. Juhtidel soovitatakse võtta seda loomuliku nähtusena ja töötada välja üksikasjalik plaan vastuseisu ennetamiseks ning ületamiseks. Selleks on kõigepealt tarvis teada uuenduste eitamise põhjusi ja s...
Kui oled juba tellija, siis
Telli ja kasuta kohe