Piret Blankin, Advokaadibüroo Derling Primus partner ja vandeadvokaat
Töötajate lahkumisega seotud riske ja kahju saab vähendada, kui töölepingu lõpetamisel tekkivad õigused ja kohustused kokku leppida juba töölepingu sõlmimisel. Just siis tuleb selgeks teha, kas üldse ja kui, siis millist töötaja konkureerivat tegevust püütakse tulevikus ära hoida.