• Minu töölaud
  • Teabevara
  • Nõuandekeskus
  • Õigusuudised
  • Kontakt
  • RUS

Juhi teabevara

  • Teabevara
  • Uudised
  • Autorid

Filtreeri

  • Audio
  • Video
  • Lisad
Tutvustus
  • 1. Juhi roll ja vajalikud oskused
  • 2. Enese juhtimine
  • 3. Mõjujõud, autoriteet ja võim
  • 4. Inimeste juhtimine
  • 5. Meeskonna ja organisatsiooni juhtimine
  • 6. Motiveerimine
  • 7. Juhi personalitöö
  • 8. Arengu juhtimine
  • 9. Protsesside juhtimine
  • 10. Muutuste ja kriiside juhtimine
  • 11. Häid ideid juhile
    • 11.1. Töödisaini rakendamine
    • 11.2. Kuidas tõsta tulemuslikkust visuaalse juhtimise abil
    • 11.3. Ärimudeli metoodika rakendamine
    • 11.4. Visuaalne lihtsustamine ja märkmete visandamine
    • 11.5. Ajurünnak probleemidele lahenduste leidmiseks
    • 11.6. Ärimängud juhi abivahendina
    • 11.7. Mobiilne juhtimine
      • 11.8. Tulemusjuhtimine ja tasakaalus juhtimiskaart
      • 11.9. DiSC-mudel eneseanalüüsi ja motiveerimise töövahendina
      • 11.10. Disainmõtlemise printsiibid ja protsess
    • 12. Audio ja video

    11.7. Mobiilne juhtimine

    Eela Velström, Interim Agentuuri Velström Vallner Tohver partner

    Urmo Vallner, Interim Agentuuri Velström Vallner Tohver partner

     

    Paljudel organisatsioonidel tekib vahel küsimus, kuidas oma tegevust tõhustada. Mõnikord on ajendiks kesised tulemused, mõnikord soov tugevdada konkure...