Logi sisse
Minu töölaud
Teabevara
Nõuandekeskus
Õigusuudised
Kontakt
RUS
Juhiabi teabevara
Juhiabi teabevara
Teabevara
Uudised
Autorid
Tutvustus
Sulge kõik
1. Sissejuhatus
2. Teabehalduse korraldamine
3. Protokoll ja etikett
4. Korrektne keelekasutus
5. Töökeskkond
6. Suhtlemine ja teabevahetus organisatsioonis
7. Suhtekorraldus
8. Personalitöö
8.1. Personaliarvestussüsteemi koostamine
8.2. Personalidokumentide arhiveerimine
8.3. Personalitöö dokumentide audit
8.4. Ravikindlustuskaitsega hõlmatud töötajate arvestus ja töövõimetushüvitise maksmine
8.5. Töölepingu seadus
8.6. Väikeettevõtluses kasutatavad lepingud
8.7. Töötamine käsunduslepingu alusel
8.7.1. Töölepingu mõiste
8.7.2. Avaliku teenistuse seadus
8.7.3. Töösuhte algus ja töölepingu sõlmimine
8.7.4. Töölepingu tüüptingimused
8.7.5. Töö tegemise koht ja töölähetus
8.7.6. Muudatused ärisaladuste kaitsel
8.7.7. Konkurentsipiirangu kokkulepe
8.7.8. Koolituskulude hüvitamise kokkulepe
8.7.9. Tööandja kohustused
8.7.10. Töötasu
8.7.11. Töötaja andmed
8.7.12. Töö- ja puhkeaeg
8.7.13. Töölepingu lõpetamine
8.7.14. Töölepingu ülesütlemisega seonduvad ja makstavad hüvitised
8.7.15. Välismaalaste värbamise ABC
8.7.16. Töökorralduse reeglid (privaatsuspoliitika sättega)
8.7.17. Käsunduslepingu näidis
8.8. Personaliuuringud
8.9. Töötajate koolitamine ja arendamine organisatsioonis
8.10. Tööajaarvestus – ettevõtte ja töötaja vaheliste ausate suhete alus
8.11. Vanemahüvitised
8.12. Intervjuu: eduka karjääri kõrvalt õppima
8.13. Paindlik töö ministeeriumis
8.14. Edukad on need läbirääkimised, kus kõik võidavad
8.15. Kogemuslugu: töötasusüsteemi loomine
9. Raamatupidamine
10. Ettevõtlus
11. Juhiabi tööga seonduvad muud tegevused
12. Audio-video
Sisukord
8.7.16. Töökorralduse reeglid (privaatsuspoliitika sättega)
KINNITAN
_________________________
juhataja
kuupäev
TÖÖ
KORRALDUSE REEGLID
1. ÜLDSÄTTED
1.1.
Töö...