Marit Antik, Talentor Estonia, partner ja konsultant
Kui ettevõte tahab olla kindel, et personalitöö dokumendid on korrektselt vormistatud, tasub aeg-ajalt teha personalitöö dokumentide audit. Õigusaktidega kehtestatud nõuetekohased ja korrektsed dokumendid annavad tööandjale kindluse ja vähendavad riske, et töötajatega tekiks asjatuid arusaamatusi.
Kui töötaja on tööle võetud töölepingu alusel, peab ettevõte haldama mitmesuguseid ...