6. Suhtlemine ja teabevahetus organisatsioonis
6.10. Läbipõlemine ja võimalused sellest hoiduda
6.10.3. Organisatsioonikultuuri kujundamine ja tervendamine
Taimi Elenurm, tööpsühholoog
Organisatsioonikultuur muudab ettevõtte juhtimise stabiilsemaks ning vähendab formaalse juhtimise ja kontrolli vajadust. Organisatsioonikultuuri moodustab väärtuste, hoiakute ja põhimõtete kogusumma – see, mida inimesed organisatsioonis mõtlevad ja usuvad. Organisatsioonikultuur toetub kuuluvustundele, meie-nemad võrdlusele.
Organisatsi...
Kui oled juba tellija, siis
Telli ja kasuta kohe