Indrek Maripuu ja Liina Maripuu, Loovusait
Kuna eesmärk ei ole kõigi bürokraatlik nõustumine, vaid entusiastlik uus tööviis, siis järgmise asjana tuleb inimesed oma paati saada. OKR-ide edukas juurutamine eeldab mõtteviisi muutmist.
Kui inimesed on valmis panustama ning ettevõttel on visioon ja sellega seotud strateegiline eesmärk kokku lepitud, näiteks 3–5 aasta sih...