10. Muutuste ja kriiside juhtimine
10.8. Tasakaalu säilitamine kriisiolukorras
10.8.3. Kriisijuhtimise tervikmudel: kriisi muutmine arenguvõimaluseks
10.8.3.2. Eestvedamine kriisiolukorras
Liidrilt oodatakse suunda, inspiratsiooni, motivatsiooni ja turvalisust. Liider ütleb, mida on õige teha ja mis on tähtis. Kriisiolukorras muutub liidri roll eriti oluliseks. Liider väldib paanika teket ja taastab korra.
Kriisimeeskonna juhile tulevad kasuks järgmised omadused ja oskused.
Kui oled juba tellija, siis
Telli ja kasuta kohe