Инфоресурс по трудовым отношениям

Filtreeri

  • Audio
  • Video
  • Lisad
Tutvustus

9.1.3.3. Защита работников в связи с выполнением задач по представлению работников

Работодатель вправе отказаться от трудового договора с представителем работников на любых законных основаниях. Однако причиной отказа от трудового договора не может быть факт выполнения обязанностей представителя работников (п. 4 ч. 1 ст. 92 нового ЗТД). Работодатель должен понимать, что бремя доказывания увеличивается, если он отказывается от трудового договора с представителем работников в период действия полномочий представителя или в течение года после окончания его полномочий. Согласно ...