К методу расчета вознаграждения за труд, выплачиваемому по результатам сделок, применяются условия, предусмотренные Обязательственно-правовым законом (ОПЗ) для агентского договора.
Основой оплаты труда служат заключенные работником от имени работодателя сделки с третьими лицами.
Согласно Обязательственно-правовому закону, у работника возникает право на оплату с момента, когда работодатель выполнил свои обязанности перед третьим лицом