Согласно статье 3 нового ЗТД, работодатель должен обеспечить работнику защиту от дискриминации, соблюдать принцип равного обращения и содействовать равноправию согласно Закону о равном обращении и Закону о гендерном равноправии.
Работодателю запрещается дискриминировать лиц, желающих поступить на работу, по половому признаку или применять неравное обращени...