Инфоресурс по трудовым отношениям

Filtreeri

  • Audio
  • Video
  • Lisad

9.5. Положение работников в случае банкротства работодателя

Согласно статье 89 Закона о трудовом договоре, работодатель может отказаться от трудового договора в связи с сокращением численности работников, в частности, при объявлении банкротства работодателя или без объявления банкротства при прекращении банкротного производства вследствие его угасания. Таким образом, трудовые договоры могут быть расторгнуты в случае банкротства работодателя. При расторжении трудовых договоров в связи с банкротством работодателя не действует преимущественное право оста...