Закон о трудовом договоре не предусматривает специального размера пени, применяемого только в связи с требованием о выплате вознаграждения за труд. Стороны свободны при оговаривании размера пени в трудовом договоре. Если в трудовом договоре размер пени на случай задержки оплаты вознаграждения за труд не оговорен, применяется размер пени, предусмотренный Обязательственно-правовым законом (ОПЗ).
Статьи 113 и 94 Обязательственно-правового закона устанавливают, что в качестве процентной...