Чаще всего трудовой договор прекращается отказом от договора, заявленным одной или другой стороной договора. Как и Обязательственно-правовой закон, новый ЗТД выделяет два вида отказов: отказ в обычном порядке и отказ при наличии исключительных обстоятельств.

Для отказа от договора в обычном порядке не требуется уважительная причина, для отказа при ...