Как указывалось в гл. 3.3.3.2., работодатель вправе без согласия работника обрабатывать персональные данные, необходимые для выполнения обязанностей работодателя. Поэтому в первую очередь рассмотрим, для выполнения каких обязанностей работодателю необходимо обрабатывать персональные данные.
Закон о трудовом договоре (ЗТД) предусматривает обязанность работодателя заключать с работником труд...