Согласно части 1 статьи 104 Закона о трудовом договоре (ЗТД), отказ от трудового договора является ничтожным при отсутствии вытекающих из закона оснований или при его несоответствии требованиям закона. Согласно части 2 той же статьи, отказ от трудового договора с беременной является ничтожным и в том случае, если женщиной по независящим от нее причинам не соблюден срок предуведомления об обстоятельстве, препятствующем ее сокращению.
Незаконный отказ от трудового догов...