Logi sisse
Minu töölaud
Teabevara
Nõuandekeskus
Õigusuudised
Kontakt
RUS
Инфоресурс по трудовым отношениям
Инфоресурс по трудовым отношениям
Teabevara
Uudised
Autorid
Filtreeri
Audio
Video
Lisad
Tutvustus
Sulge kõik
1. Введение
Uus
2. Аудио и видео
Uus
3. Трудовой договор
Uus
3.1. Определение трудового договора и стороны трудового договора
3.2. Прием на работу
3.3. Заключение трудового договора
3.3.1. Условия трудового договора
3.3.2. Испытательный срок
3.3.3. Защита персональных данных в трудовых отношениях
3.3.3.1. Общие требования к защите персональных данных
3.3.3.2. Правовые основания обработки персональных данных
3.3.3.3. Обработка персональных данных до начала трудовых отношений
3.3.3.4. Обработка персональных данных в период трудовых отношений
3.3.3.5. Информированное согласие (в связи с GDPR)
3.3.3.6. Oбщая инструкция по защите данных (в связи с GDPR)
3.3.3.7. Политика конфиденциальности предприятия
3.3.3.8. Правила трудового распорядка (с предоставлением политики конфиденциальности)
3.3.4. Принцип применения наиболее благоприятного законоположения
3.4. Ограничения, установленные в отношении заключения трудовых договоров
3.5. Документы, необходимые для заключения трудового договора
3.6. Оформление трудового договора
3.7. Недопущение к работе или неприступление к работе и аннулирование трудового договора
3.8. Изменениe трудoвого договорa
3.9. Прием на публичную службу
3.10. Особенности трудовых отношений
3.11. Перемещение рабочей силы
Uus
3.12. Услуги и пособия рынка труда
4. Выполнение трудового договора
Uus
5. Рабочее время и время отдыха
Uus
6. Отпуска
7. Oплата труда
Uus
8. Организация гигиены и безопасности труда
9. Расторжение трудового договора
10. Разрешение индивидуальных трудовых споров
11. Коллективные трудовые отношения
12. Надзор за выполнением законов о труде
13. Аспекты организации труда в связи с распространением COVID-19
Uus
Sisukord
3.3.3.5. Информированное согласие (в связи с GDPR)
дата 2018
Субъект данных (работник)
Обработчик персональных данных (организация)