Информирование (или уведомление) работников означает, что представителям работников, а в случае их отсутствия – работникам, а также доверенным лицам профессиональных союзов предоставляется информации, которая позволяет им своевременно получить полный обзор обстоятельств и тенденций развития, затрагивающих интересы работников (в т.ч. членов профсоюза), и их влияния на работников.