Согласно статье 21 Закона о трудовом договоре (ЗТД), под служебной командировкой понимается направление работника на выполнение служебного задания на определенный период в место, находящееся за пределами постоянного места работы. Работодатель вправе направить работника в командировку на срок дo 30 календар­ных дней, а по договоренности с работником и на более длительный срок.

Постановлением Правительства Республики № 110 от 25 июня 2009 года «Порядок возмещения расходов по с...