Eestis kaalub töökoha vahetust rohkem töötajaid kui Lätis ja Leedus, kuid paljud tööandjad ei kavatse palku tõsta. Kas lõhe ootuste ja reaalsuse vahel viib kriisini?
Foto: personaliuudised ja ChatGPT
Kõigis kolmes Balti riigis on peamiseks töökoha vahetamise põhjuseks liiga madal palk, millele järgneb karjäärivõimaluste puudumine praegusel töökohal. Lätis ja Leedus on kolmandaks levinumaks teguriks soov muuta karjääri suunda, mida praegune tööandja ei võimalda. Eestis aga toovad töötajad esile liiga suure töökoormuse.