Valdkonnauudis

Jõustus Tallinna Ringkonnakohtu otsus väljateenitud aastate pensionistaaži hulka vanemapuhkusel viibimise aja arvestamise kohta.

Sotsiaalkindlustusamet väitis, et vanemapuhkusel oleku aeg tuleks pensionistaaži arvestusest välja jätta, kuna sel perioodil ei tehtud tööd, mis annaks õiguse väljateenitud aastate pensionile.

Läbipõlenud töötaja läks sotsiaalkindlustusameti vastu kohtusse. "Töötaja vaimse tervise probleemid on tööandjale tihti nähtamatud"

Riigikohus ei võtnud menetlusse Sotsiaalkindlustusameti kassatsioonkaebust, mis tähendab, et jõustus Tallinna Ringkonnakohtu 25. jaanuar 2024 otsus arvestada väljateenitud aastate pensionistaaži hulka ka vanemapuhkusel viibitud aeg.

Tallinna Ringkonnakohus jättis oma otsuses muutmata Tallinna Halduskohtu otsuse väljateenitud aastate pensionistaaži küsimuses. Vaidlus puudutas väljateenitud aastate pensioni saamiseks vajaliku staaži arvestamist, täpsemalt vanemapuhkuse perioodi.

Ringkonnakohus nõustus halduskohtuga, et vanemapuhkust tuleb käsitada samaväärselt teiste puhkuseliikidega ning töölt eemalviibimisega ajutise töövõimetuse tõttu – need perioodid arvestatakse väljateenitud aastate pensioni staaži hulka.

Ringkonnakohus leidis, et töösuhe jätkub ka vanemapuhkuse ajal, mistõttu ei ole alust jätta seda perioodi väljateenitud aastate pensionistaaži arvestusest välja.

Foto: Andras Kralla